Карьера в секторе розничной торговли

Розничная торговля (retail) — основной работодатель и один из ключевых доноров ВВП любой страны. В российском секторе розничной торговли по данным статистики занято 15% трудоспособного населения, что составляет примерно 13 миллионов человек. После пандемии коронавируса (2019-2021 гг.) структура розничной торговли несколько изменилась. Покупатели переместились в Интернет, но магазинам по-прежнему нужны люди, чтобы создавать, упаковывать и доставлять товары. Сектор розничной торговли был и остается областью роста.

При круглосуточном режиме магазин и склад могут предлагать различные схемы работы. Компании привлекают людей любого возраста и происхождения. Однако в этой отрасли есть свои плюсы и минусы.

Розничная торговля в магазине

Плюсы и минусы работы в магазине

  1. Гибкий график
  2. Много сверхурочной работы
  3. Отсутствие возрастной дискриминации
  4. Нужно быть в хорошей физической форме
  5. Низкая зарплата
  6. Нехватка соискателей

1. Гибкий рабочий график

Плюсы: предпочитаете ли вы ночную смену или дневное время, у вас должна быть возможность выбрать рабочее время, которое вам подходит.

Минусы: розничные магазины ожидают, что работники будут работать по установленным сменам, и это может быть не вашим предпочтением.

Розничная торговля работает 7 дней в неделю, а иногда и круглосуточно. Когда магазин закрывается, его тщательно убирают, и полки пополняются. Доставка товара может осуществляется в течение ночи. Также необходимо убирать поврежденные или просроченные запасы, проводить общее техническое обслуживание участка. Все это означает, что есть возможности трудоустройства в любое время дня и ночи.

  1. Много сверхурочной работы

Плюсы: наличие сверхурочных часов даёт вам возможность заработать дополнительные деньги.

Минусы: если в вашем контракте указано, что вы работаете неполный рабочий день, то дополнительные часы будут оплачиваться по той же базовой ставке (то есть не за полтора часа).

Гибкий контракт может быть палкой о двух концах. Гибкость при работе на плохого работодателя может означать, что вы всегда на связи. Хороший работодатель будет рассматривать вашу способность работать сверхурочно в самое загруженное время как плюс. Если они не собираются вас эксплуатировать, вам следует предоставить выбор, работать сверхурочно или нет. Однако большинство розничных магазинов ожидают, что персонал будет работать в периоды пиковой нагрузки, например, в преддверии Рождества и Нового Года.

  1. Отсутствие дискриминации по возрасту

Плюсы: возраст не является препятствием для трудоустройства.

Минусы: независимо от вашего возраста вы должны выполнять одинаковую физическую работу.

Трудоустройство в розничной торговле открыто для всех, независимо от возраста. При условии, что вы физически можете выполнять обязанности работника магазина, нет никаких препятствий. Однако часто предприятия розничной торговли не потерпят, чтобы персонал брал повторный отпуск по болезни. Таким образом, хорошее общее состояние здоровья очень важно, если вы думаете о работе в магазине.

  1. Необходимо быть в хорошей физической форме

Плюсы: о вас судят по вашей способности выполнять работу, а не по квалификации.

Минусы: если вы не в хорошей физической форме, у вас могут возникнуть проблемы.

Работа в магазине требует больших физических усилий. Как обычный продавец, вы будете стоять на ногах весь день. В некоторых магазинах даже кассирам не разрешают сидеть во время работы. Вам также может потребоваться поднимать тяжелые ящики в рамках ваших обязанностей.

  1. Низкая заработная плата

Плюсы: низкооплачиваемая работа означает, что конкуренция за рабочие места начального уровня, вероятно, будет меньше.

Минусы: низкая зарплата означает, что люди с квалификацией конкурируют с неквалифицированными людьми за работу. Так называемая минимальная заработная плата существует во многих странах для поддержки рабочих, но она редко успевает за общей инфляцией. По мере того, как мы выходим из изоляции, некоторым работодателям становится труднее нанимать сотрудников. Особенно это касается службы доставки, что вызывает (небольшое) повышение ставок, предлагаемых персоналу в розничном секторе.

Условия оплаты и труда в розничной торговле сильно различаются по компаниям. Помимо базовой ставки оплаты, некоторые работодатели выплачивают бонусы или комиссионные в зависимости от индивидуальных или групповых результатов. Продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска обычно составляет установленный законом минимум.

В городе много торговых точек, поэтому есть большая вероятность, что вы сможете найти работу поблизости. Однако в результате пандемии коронавируса в работе магазинов происходят структурные изменения. Люди меняют способ совершения покупок. Во время противовирусных ограничений многие люди обращались за покупками в Интернет, чтобы избежать переполненных магазинов. Когда жизнь вернется в нормальное русло, они будут продолжать пользоваться удобством покупок в Интернете.

  1. Нехватка соискателей

Плюсы: для привлечения сотрудников могут повыситься ставки заработной платы.

Минусы: меньшее количество рабочих мест с неполной занятостью.

Многие супермаркеты закрываются, поскольку все больше покупок совершается в Интернете. Результатом этого является потеря рабочих мест, и вместо них появляются вакансии на крупных складах и объектах доставки, часто за городом. Это изменение имеет тенденцию отдавать предпочтение работникам с полной занятостью и водителям, а также физически здоровым сотрудникам. В целом это, вероятно, приведет к меньшему количеству вакансий женщин-работниц, поскольку им может потребоваться частичная занятость из-за обязанностей по уходу за детьми.

Восхождение по служебной лестнице

Некоторые говорят, что было бы здорово работать в рознице, если бы не было клиентов. Когда вы имеете дело с грубым клиентом, трудно оставаться вежливым. Однако, если захотите преуспеть в работе в магазине, вы научитесь контактировать со всеми покупателями. Текучесть кадров в этом секторе относительно высока и продвигаться по карьерной лестнице не так сложно.

Если вы не возражаете против долгого рабочего дня и низкой оплаты труда, у вас есть дополнительные возможности для карьерного роста. Хороший работодатель в магазине посоветует вам приобрести управленческие и маркетинговые навыки или сдать экзамены, например, на вождение грузового автомобиля. Переезд в головной офис обеспечит вам хорошую должность с более высокой оплатой.

Поделитесь своим мнением - оставьте ниже комментарий.

Оставить комментарий