Конкуренция на работе: выигрывают все

Здоровая конкуренция на работе может помочь вам расти, но постоянное соперничество может привести к тому, что вы будете чувствовать себя измотанным и никогда не будете достаточно хорошим для других. Если принуждение к соревнованию приносит дискомфорт, вы можете сместить фокус, чтобы конкуренция стала беспроигрышной для всех.

Чтобы перестать чувствовать конкуренцию, необходимо сосредоточиться на своих сильных сторонах – на всем, что делает вас хорошим работником, например, на навыках или опыте. Если вы рассматриваете себя как уникальную сущность с качествами, которые нельзя сравнивать с другими, вам будет легче время от времени позволять другим быть в центре внимания и поздравлять их с успехами.

Конкуренция на работе

Ваша уверенность в собственных силах означает, что вам не нужно ничего никому доказывать, потому что вы знаете свою ценность для компании. Если вы заботитесь о своих эмоциональных потребностях как в офисе, так и вне его, вы можете чувствовать себя в большей безопасности, поэтому вам нужно меньше одобрения.

Поставь себя на их место

Когда вы ведете конкурентную борьбу со своими коллегами, они могут чувствовать, что им не дают возможности внести свой вклад. Конечно замечательно, что вы хотите взять на себя больше обязанностей и большую рабочую нагрузку, что может быть полезным для команды. Но подумайте о том, что они могут чувствовать, если ваша работа привлекает всё внимание. Дайте им реальный шанс проявить свои таланты.

Ваша конкурентоспособность может создать стресс для всех.  Если ваше чувство конкурентоспособности проистекает от коллеги, который чрезмерно конкурентоспособен сам, осознайте, что он, возможно, просто хочет чувствовать себя лучше, проявив себя на работе, поэтому скажите себе, что «есть место для всех».

Сотрудничество

Узнав, что у вас общего с вашими коллегами, вы сможете объединить свои ресурсы. Сотрудничество позволяет оценить и использовать сильные стороны друг друга – и развивать уважение. Дух сотрудничества может помочь уменьшить чувство конкурентоспособности, потому что вы можете рассматривать своего коллегу как союзника, а не как кого-то, кого вы должны победить в какой-то игре. То, что вы воспринимаете как силу в своем коллеге, – это то, чему он может научить вас на собственном примере. Так что смотрите, учитесь и даже хвалите его, зная, что наличие его на вашей стороне может стать будущим ресурсом.

Смотри на конкуренцию позитивно

Здоровая конкуренция на работе позволяет любому сотруднику добиться успеха в чём-то, и это выявляет лучшее в каждом. Если вы стремитесь к такому типу конкуренции, который способствует росту и уважению, это может помочь вам перестать чувствовать себя конкурентоспособным таким образом, что вы чувствуете стресс, а ваши коллеги находятся под угрозой.

Рассматривайте опыт своего соперника как то, что вдохновляет вас на улучшение собственной работы. Точно так же рассматривайте слабости как возможность доработать свои навыки в этой области. Если у вас есть склонность к постоянному сравнению себя со своими коллегами, решите, что вы будете только сравнивать себя как единое целое – то есть, если ваш сотрудник является лучшим лидером, помните, что вы больше ориентированы на детали. Таким образом, вы соревнуетесь более честно, а не просто сосредотачиваетесь на своих слабостях и её сильных сторонах.

Поделитесь своим мнением - оставьте ниже комментарий.

Оставить комментарий