Кто такой контент-менеджер?

Контент-менеджер – это тот человек, в обязанности которого входит наполнение сайтов уникальным контентом, создание карточек товаров в интернет-магазинах и управление целой командой фрилансеров-исполнителей. Как показывает практика, работа эта не сложная, но очень ответственная.

Чем занимается контент-менеджер?

Контент-менеджер полностью отвечает за информационное наполнение портала: тексты, изображения, аудио- и видеофайлы. Только от его работы зависит, станет ли сайт пользоваться успехом у посетителей и принесет ли он доход владельцу. Ведь, все мы приходим в Интернет за информацией и, при равных прочих условиях, одним готовы за нее платить, а другие сайты можем просто закрыть, не глядя.

Кто такой контент-менеджер

Контент-менеджеры с большим опытом работы порой зарабатывают от 1500$ в месяц и выше. Некоторые к этой цифре приходят через пару месяцев работы, другим может понадобиться год или два. Стоит сразу отметить, что заказчики к опытному контент-менеджеру выстраиваются в очередь. Он для них не менее важен, чем, к примеру, опытный программист или дизайнер.

Обязанности контент-менеджера

В Рунете распространилось ошибочное мнение, что стоит один раз наполнить сайт качественным контентом, и он долгие годы будет приносить прибыль. Но, согласитесь, вы же не станете кушать несвежую рыбу? Точно так же и с информацией. От ее актуальности и новизны напрямую зависит количество посетителей на сайте. Чем свежее и интереснее контент, тем больше трафика идёт на сайт.

Тоже самое можно сказать и о поисковых системах яндекса и гугла. Они априори предпочитают постоянно обновляющиеся ресурсы, поэтому очень важно постоянно заниматься наполнением сайта. И это входит непосредственно в обязанности контент-менеджера.

Исходя из того, что посетители, заходя, к примеру, на новостной портал два-три раза в день, желают видеть там самую свежую информацию. Одному человеку справиться с такой задачей очень трудно. Поэтому, владельцы сайтов и нанимают контент-менеджера, который будет выдавать работу копирайтерам. Принимать ее, исправлять опечатки и ошибки, добавлять информацию на сайт. Другими словами, специалист должен управлять всеми нанятыми фрилансерами, заниматься подбором исполнителей, оплатой их труда, следить за гармоничной работой сайта.

Немаловажным фактором является и то, что опытный контент-менеджер должен быть еще и неплохим психологом. Ему необходимо работать не только с контентом, но и с живыми людьми, а все мы очень разные. Пригодится умение находить подход к каждому сотруднику, разруливать конфликтные ситуации, уверенно и спокойно решать проблемы, возникающие между сотрудниками, выполняющими одну часть проекта.

Обязанности контент-менеджера

Также контент-менеджер должен обладать хотя бы базовыми знаниями маркетинга, чтобы своевременно предложить прибыльные для заказчиков темы. И вообще, сделать все, чтобы клиент не ушел к конкурентам.

Стать незаменимым контент-менеджером не просто, но возможно. Тем более, что работа эта увлекательная, интересная, к тому же и хорошо оплачиваемая. Если вы выбрали для себя такой путь, то приготовьтесь к тому, что учиться придется постоянно – мир не стоит на месте, а уж Интернет и тем паче.

Особенности подбора контент-менеджера

Оффлайн-аналогом контент-менеджера можно по праву считать главного редактора или редактора какого-то раздела журнала либо газеты.
Вообще слово «менеджер» у нас часто употребляется с другими словами, чтобы придать большую респектабельность названиям обычных профессий. В последнее время все резко стали менеджерами (управленцами). Одни управляют персоналом, другие – торговлей, а третьи – трактором или метлой.

Контент-менеджер сайта

Но вернемся к подбору специалиста. Следует отметить, что только крупные интернет-порталы могут себе позволить иметь собственных управляющих контентом. Это дополнительные сотрудники, которым нужно платить деньги. Требования для желающих стать контент-менеджером могут несколько различаться, однако существуют основные критерии:

  • Умение грамотно писать (без пунктуационных и орфографических ошибок). Чётко излагать собственные мысли, используя грамотный литературный язык.
  • Приветствуется богатство речи. Желательно иметь высшее гуманитарное образование (журналистика, филология, лингвистика и прочее).
  • Хорошие познания в тематике проекта (в идеале иметь специальное образование в данной сфере).
  • Владение иностранными языкам (как правило, предпочтение отдается английскому, так как остальные используются редко).
  • Ответственный за контент должен в совершенстве владеть компьютером и всемирной паутиной. Уметь работать с Microsoft Word, Open Office, notepad (для редактирования статей) и Photoshop либо CorelDraw (для редактирования изображений).
  • Также претендент должен разбираться в основах HTML и уметь работать с вебсайтами.

Некоторые владельцы порталов пытаются взвалить на плечи своему контент-менеджеру еще и обязанности оптимизатора, программиста, иногда дизайнера и верстальщика. Ведь одному человеку можно заплатить намного меньше, чем команде профессионалов. Но это явный перебор. Каждый должен заниматься только тем делом, в котором действительно хорошо разбирается, не отнимая работу у других. В противном случае потом придется долго исправлять допущенные ошибки. И попытка сэкономить обернется еще большими затратами.

Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.