Правила общения при трудоустройстве

Произвести первое впечатление – это уже наполовину устроиться на работу. Однако, не все могут без подготовки пообщаться с работодателем. Итак, что же делать, если не успели подготовиться к собеседованию?

Правила общения с работодателем на собеседовании?

Если вас просят рассказать о себе, ни в коем случае не спрашивайте: «А что именно вам хотелось бы узнать?»
Во-первых, отвечать вопросом на вопрос – невежливо.

Во-вторых, если бы работодателю действительно хотелось узнать что-то конкретное, он задал бы конкретный вопрос.

А в-третьих, будет складываться впечатление, что вы что-то скрываете и боитесь проболтаться.
Никогда не торопитесь и слушайте вопрос до конца. Не перебивайте интервьюера, давайте ему высказаться.
Не впадайте в крайности: нельзя говорить много, но и односложно отвечать тоже не стоит. Достаточно будет рассказать, где вы учились, чем увлекаетесь, какими языками владеете, какие дополнительные курсы проходили. Важно будет выделить характеристики, которые описывают вас как хорошего специалиста. Следите за своим рассказом, чтобы не отвлекаться от основной темы.

Будьте лаконичны, не стоит полностью пересказывать работодателю свою биографию. На собеседовании лучше умолчать заработной плате, иначе вы можете прослыть меркантильным человеком.

Не стоит распространяться и о сложных отношениях с бывшими коллегами или работодателем.
Не жалуйтесь на жизненные проблемы, они не интересуют возможного работодателя. Если интервьюер грубо ответил Вам или повёл себя некорректно, не стоит отвечать ему тем же. Возможно, это особая тактика ведения переговоров, которая называется стресс-интервью. Такая манера ведения переговоров помогает выявить конфликтность сотрудника, его способность находиться в стрессовой ситуации (стрессоустойчивость).

Не используйте сленг и слова-паразиты. Не спорьте с работодателем, не повышайте тон и не переходите на личности. Юмор в собеседовании допустим, но не в большом количестве и не «чёрный». Кроме этого, юмор должен быть «в тему» и не выходить за рамки приличия.

На собеседовании надо выглядеть энергичным, выспавшимся и активным. Это не значит, что Вы должны быть непоседой, но показать свою заинтересованность в работе необходимо.
Будьте подготовлены к любым вопросам, постарайтесь ничего не забыть и не опоздать, иначе работодатель может подумать, что вы не ответственный человек.
Кроме общения на собеседовании, можно ещё общаться с работодателем посредством деловой переписки по электронной почте. В этой отрасли тоже существуют свои правила.

Первое и самое главное – читайте все полученные письма (если, конечно, это не спам). Когда ждёте письма от работодателя, проверяйте почту несколько раз в день (например, утром, в обед и вечером). Если пришло важное сообщение – отвечайте сразу.

Как правильно оформлять электронное письмо?

Первое и самое важное – не оставляйте строку «тема» без текста. Адресат должен знать, о чём будет идти речь.
Так как это официальное письмо, начинаться оно должно с официального же приветствия (дружеское «Привет!» или «Бонжур!» лучше оставить для друзей). Текст письма должен быть лаконичен, сдержан и краток – воздержитесь от эмоций. Проверьте орфографию – никаких грамматических ошибок быть не должно. При ответе ссылайтесь на полученное письмо, чтобы была связь с темой переписки. Если планируете прикреплять вложения, не забудьте предупредить об этом собеседника. В конце письма не забудьте подписаться. Подпись не должна быть слишком краткой, но достаточно будет написать фамилию, имя, отчество, должность, название компании и контактный телефон.

Поделитесь своим мнением - оставьте ниже комментарий.

Оставить комментарий